従業員５人以上の７３１５社に調査し４３５０社（回収率５９．５％）から回答を得た。学生１万６１３５人にも調査した。
学生の就職希望者数は同０．１％減の４３万６５００人で、８９年以来１９年ぶりの前年割れ。同社は「少子化の影響というより、留年や退学の増加ではないか」とみている。
求人倍率は従業員１０００人未満の中小零細企業が４．２２倍（前年同期３．４２倍）、１０００人以上の大企業が０．７７倍（同０．７５倍）。いずれも増えたが、大企業は依然として「狭き門」となっている。
業種別の求人倍率は、金融業が０．３９倍で買い手市場だったのに対し、「休日も休めない」などと学生に不人気の流通業は７．３１倍で完全な売り手市場だった。
同社は「企業業績の回復と団塊世代の大量退職を背景に求人数が増えた」と分析している。
毎日新聞
求人倍率（きゅうじんばいりつ）とは、求人数を求職者数で割ることによって求められる経済指標。
株式会社リクルート（RECRUIT CO.,LTD.）は、日本の出版社である。1960年に東京大学の学生であった江副浩正によって創業され、さまざまな分野で情報サービスを提供している。社員全員が参加できる新事業コンペを早くから導入し、若手社員でも自由に事業を起こすことができる開放的な社風であるという。人材輩出企業としても有名で、あらゆる業界にリクルート出身者が存在している。最初から起業を目的として入社した社員も多いらしい。1988年の、敗戦後最大級の疑獄事件ともいわれたリクルート事件の後、リクルートの創業者である江副が経営から退くと共に、大手スーパー ダイエーの創業者・社長（当時）の中内功へ保有株式が譲渡され、ダイエーの系列下に入ったが、2000年頃に離脱している。 06年3月期決算発表の席上、2010年度の連結売上高目標で1兆円を目指すとしている。[06年度連結ベースで6300億円の売上高（非上場のため概算）］
